隨著社會的發展，未來企業老板的作用將逐步弱化。這是因為信息產業的高速發展，使過去那種信息僅為少數人所掌握的狀態發生了變化。今天人們通過互聯網可以隨時掌握大量的信息，并迅速作出自己的判斷。再則，企業面臨的問題越來越復雜，僅憑老板個人經驗已無法正確處理每一件事情。因此，老板的決策功能將逐步由專家團隊決策層所代替。
    老板的作用最終將演化為一種象征性。類似于日本的天皇、英國的女王。但企業不能沒有老板。